Gestartet wird der Kurs mit einer Kompetenzbilanzierung mit dem ProfilPASS und einer Motiv- und Gesundheitsanalyse. Gemeinsam werden die beruflichen Ziele auf Basis der Analysen definiert.

 

Mit dem zertifizierten Bildungsmodul (IHK anerkannt nach der BAVBVO) Informationsmanagement aus dem Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement bilden wir die Basis für die praktischen Trainings. Entsprechend des individuellen Förderplans folgt eine ausgewählte Kombination an Lernmodulen in realer Arbeitsumgebung. Die Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat für das Bildungsmodul, ein Gesamtzeugnis mit den Trainings und den ProfilPASS-Kompetenznachweis.

 

Mit individuellen Bewerbungen die zur/zum BewerberIn passen, werden Betriebe bzw. Arbeitgeber angesprochen. Der Übergang von der Qualifizierung in eine betriebliche Lernphase und im Anschluss in Arbeit wird durch unser Jobcoaching und Bewerbungstraining unterstützt und begleitet.

 

Stufe 9 - Einstieg in Arbeit 

Ziel von MEINE.ARBEIT ist der Übertritt in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in das angestrebte und geeignete Tätigkeitsfeld bei einem Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes. Eine Option für den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt bietet auch die Elf Freunde müsst ihr sein gGmbH als Arbeitgeber. Für die TeilnehmerInnen des ESF-Kurses ergeben sich damit noch mehr Chancen für einen passenden Arbeitsplatz. Wir bieten Stellen u.a. in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Gastronomie, Handel und IT-/Büroservice an.

 

Weitere Infos und Anfragen gerne telefonisch unter 089 - 14 90 26 81 13 oder über unser Kontaktformular.
 

 

Der nächste Kurs startet 2025!

 

Die ESF+-Qualifizierung MEINE.ARBEIT ist in neun Stufen, vom Kennenlernen bis zum Einstieg in Arbeit, aufgebaut. Mit einer Kompetenz- und Motivanalyse, beruflicher Qualifizierung und begleitendem Coaching verfolgt MEINE.ARBEIT einen personenzentrierten Ansatz. Jede/r TeilnehmerIn verfügt über unterschiedliche Talente und Ziele. MEINE.ARBEIT zeichnet sich durch die zielorientierte Weiterentwicklung von vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen aus. Verknüpft wird das vorhandene und neu erworbene Know-how der Teilnehmenden mit den Angeboten am regionalen Arbeitsmarkt, unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit und gesundheitlichen Möglichkeiten. Der Kurs wird sozialpädagogisch begleitet.