Zertifizierte Maßnahme nach § 45 SGB III  Abs.1 Satz 1 Nr. 1, 2 und 5 für Ihren (Wieder-)Einstieg in Arbeit

 

Wir empfehlen die Kombination aus Modul 1 - 5 für ein intensives Einzelcoaching. Alle Module sind mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) einzeln buchbar.

Setzen Sie sich bei Fragen mit Ihrem/Ihrer ArbeitsvermittlerIn der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter bei Ihnen vor Ort oder mit uns unter der Telefonnr. 089 - 14 90 26 81 13 in Verbindung.

 

 

 

 

 

Modul 1 (10 UE Einzelcoaching, AVGS-01)
Aktivierung, Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Nach einem ersten Kennenlernen mit unseren Coaches erstellen wir gemeinsam eine individuelle passgenaue Zielvereinbarung. Wir besprechen dabei Ihre beruflichen Wünsche und Motive sowie in Abstimmung damit, die Chancen und Möglichkeiten am regionalen Arbeitsmarkt.

 

Modul 2 (10 UE / Einzelcoaching, AVGS-02)
BewerberInnencoaching, Selbstvermarktungsstrategien
Bewerbungsunterlagen sammeln, zusammenführen und ggfs. ergänzen; Informationen zum aktuellen regionalen Arbeitsmarkt, passgenaue Bewerbungen für unterschiedliche Branchen und Tätigkeitsfelder; Hinweise für eine authentische Bewerbung. Was sind meine wichtigsten Motive?

 

Modul 3 (10 UE / Einzelcoaching, AVGS-03)
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Vorbereitung, Typberatung, Bewerbungsmanagement – was gehört alles zu einer Bewerbung? BewerberInnencoaching – mit welchen Situationen und Fragen muss man rechnen? Praktische Beispielsszenarien um den Umgang mit verschiedenen Situationen zu trainieren und Sicherheit zu geben.

 

Was kann ich? (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2) 

 

Modul 4 (20 UE / Einzelcoaching, AVGS-04)
Kompetenzanalyse

Feststellung berufsfachlicher Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Individuelle Kompetenzerfassung, bei der auf vorhandene Ressourcen und Stärken, wie z. B. Geschicklichkeit, fachliche Fähigkeiten, Sozialkompetenzen, familiäres Umfeld, bestehende Systeme etc. geschaut wird.

Die Coachingtermine finden nach Absprache statt. Die ProfilPASS-Beratung kann hierbei auch als Hilfestellung genutzt werden. Diese schließt mit einem Kompetenzprofil nach den Richtlinien des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) ab.
Auf Basis des BewerberInnencoachings (Modul 2) wird die Motivationsanalyse erweitert bzw. ergänzt. Die Ergebnisse der ProfilPASS-Beratung und der Motivationsanalyse fließen in einen (Wieder-)Einstiegsplan in Arbeit mit ein.

 

 

 

Modul 5 (30 UE / Einzelcoaching, AVGS-05)
Begleitung, Moderation und Coaching im Job

Die Teilnehmenden werden von der Beschäftigungsaufnahme bis zum Ende der Probezeit von unseren Coaches begleitet und unterstützt. Ziel ist ein reibungsloser Ablauf vom ersten Arbeitstag, bis zur Übernahme nach der Probezeit.

Der Arbeitgeber wird während der Probezeit in regelmäßigen Abständenbesucht bzw. kontaktiert. Bei krisenhaften Entwicklungen moderiert der Coach zwischen dem Arbeitgeber und dem/der Teilnehmenden. Ziel ist die Übernahem des/der Teilnehmenden nach der Probezeit (i. d. R. 6 Monate) in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Kursnet: Maßnahmeangebote AVGS

 

Aktivierung und berufliche Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, 2, 5 SGB III
Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
Anbieter-Nr. 191521 / Maßnahmenummern siehe einzelnes Modul

Ausbildungsort: Wilhelm-Hale-Str. 50, 80639 München

Termine Modul 1, 2, 3, 4 und 5 nach Vereinbarung (Einzelcoaching)

Weitere Infos und Anfragen gerne telefonisch unter 089 - 14 90 26 81 13 oder über unser Kontaktformular.